現(xiàn)代醫(yī)院管理的核心是

醫(yī)院管理學(xué)第3版內(nèi)容簡介隨著新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案的出臺，對當(dāng)前醫(yī)院管理提出了新的要求和挑戰(zhàn)為了適應(yīng)醫(yī)院管理工作的要求，培養(yǎng)出具有現(xiàn)代醫(yī)院管理水平的醫(yī)院管理人員，編寫了適應(yīng)新的醫(yī)院管理工作環(huán)境及教學(xué)要求；全院上下實(shí)現(xiàn)的無紙化辦公及無膠片存儲，大大地降低了醫(yī)院的成本，提高了醫(yī)院的工作效率各級醫(yī)院相互聯(lián)系，資源共享，注重提高的現(xiàn)代化管理水平和服務(wù)水平醫(yī)院將不再僅僅是一個看病的場所，而是發(fā)展成為集醫(yī)療保健及健康；現(xiàn)代醫(yī)院管理雜志是經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn)，面向國內(nèi)外公開發(fā)行的醫(yī)院管理專業(yè)學(xué)術(shù)期刊由中華人民共和國衛(wèi)生部主管，中國醫(yī)院協(xié)會和中國醫(yī)科大學(xué)主辦，中國醫(yī)科大學(xué)附屬盛京醫(yī)院承辦。

1管理模式的現(xiàn)代化重點(diǎn)是“以人為本”管理理念的確立和貫徹2管理隊(duì)伍的現(xiàn)代化重點(diǎn)是管理人員的知識水平和素質(zhì)的提高包括管理理念的轉(zhuǎn)變能力結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變只是結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變3管理手段的現(xiàn)代化包括質(zhì)量管理。

3現(xiàn)代醫(yī)院績效管理需注意的問題 31確立正確的績效理念現(xiàn)代醫(yī)院的績效管理要能使醫(yī)院員工獲得雙贏，必須確立正確的績效理念一是通過績效管理，能使員工明確自己對醫(yī)院的貢獻(xiàn)二是使員工清楚地知道要做什么和為什么要這樣。

現(xiàn)代醫(yī)院是由廣東省醫(yī)院管理學(xué)會主辦的科技類綜合性期刊國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN441534Z ，國際標(biāo)準(zhǔn)刊號 ISSN1671332X郵發(fā)代號46249于2001年10月創(chuàng)刊并向國內(nèi)外公開發(fā)行，2002年3月由廣東省衛(wèi)生廳正式備案為醫(yī)務(wù)人員。

對醫(yī)院分級管理的依據(jù)是醫(yī)院的功能任務(wù)設(shè)施條件技術(shù)建設(shè)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和科學(xué)管理的綜合水平醫(yī)院分級管理的實(shí)質(zhì)是按照現(xiàn)代醫(yī)院管理的原理，遵照醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的科學(xué)規(guī)律與特點(diǎn)所實(shí)行的醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化管理和目標(biāo)管理醫(yī)院的。