中華英才招聘

　　58同城起初是做分類信息起家的，招聘并不是他們所擅長的，自從他們收購中華英才網(wǎng)后就開始著手招聘業(yè)務(wù)，也許是看到招聘這塊高利潤或者招聘這塊能足夠的吸引流量吧！不管出于什么原因，只要是利于方便人們生活的都應(yīng)該提倡，若你們的工作成為別人的煩惱的時候就請注意下你們的方式。

　　搜前程小編兩年前對58同城的感覺還不錯，在生活中經(jīng)常會用到，覺得他們做的事情有利于改善人們的生活方式覺得非常點贊，還是好景不遠；小編所在的公司在2015年在58同城發(fā)布了兩條招人的信息，也許是之前使用他們的平臺找房子所以沒有太多的忌諱，在發(fā)布招聘信息的時候填了手機號，最終的效果是一個人沒有招到反而是58同城的隔個兩三天就打電話，當你拒絕后又換其它人來，小編能理解你們的工作但是你們也得理解下我們，我們是否方便接電話？或者你隔個半個月聯(lián)系一次也能理解，你這兩三天打電話不僅不利于工作而且會讓我們反感。

　　 就這樣被58同城的打了半年多的電話，實在受不了了把電話拉黑，結(jié)果又換了號碼在來，所以每次看到相同的數(shù)字座機直接掛，后來小編離開原有的單位了，58銷售人員打電話來小編也誠懇的說了已經(jīng)不再該公司了，你們可以通過官網(wǎng)網(wǎng)站的電話聯(lián)系他們，不要再打我的手機了，客服倒是答應(yīng)的很爽快；本以來事情就這么結(jié)束了，沒想過一周后又打來電話說是某某公司嗎？我是誰誰？小編耐心的又解釋了一遍但是沒用，因為一個禮拜不到又打來了，又是同樣的問語，小編很不耐煩的就掛了電話，一直到現(xiàn)在還能收到他們的電話；從一方面來說小編離開原公司都已經(jīng)一年多了，你們這么執(zhí)著的聯(lián)系確實覺得你們工作很勤奮但是也請你們注意一下方式和方法，對于一個不需要的人你打一百次、一千次電話仍然是沒有需求的。

　　小編相信做人事的小伙伴們應(yīng)該深有體會吧，所以請你們注重一下工作的方式，既然你們內(nèi)部有客戶資源系統(tǒng)那就及時的更新客戶的聯(lián)系方式，別總把你們勤奮的工作當做是騷擾別人的正當理由，所以現(xiàn)在看到是58的電話直接掛并且感覺到煩，同時覺得他們工作人員工作效率太低了。本文由搜前程小編原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請注明出處。